各市人力资源和社会保障局、党委组织部，省直、中央驻浙有关单位：

为高水平建设人才强省，进一步加快高技能人才队伍建设，支持和激励高技能人才为我省经济社会发展作出更大贡献，根据《浙江省高层次人才特殊支持计划》（浙组〔2017〕5号）的要求，决定开展2018年“浙江省高层次人才特殊支持计划”高技能领军人才（以下称浙江“万人计划”高技能领军人才）遴选支持工作。现就有关事项通知如下：

一、支持对象

坚持“服务发展、高端引领，公平公开、竞争择优，德技双馨、业内公认”的原则，重点支持具有良好职业道德、高超技能水平，在技术革新、发明创造中具有重大贡献，或在培养技能人才和传授技艺等方面业绩突出，为单位和社会创造重大经济效益，在生产和工作一线起到示范带头作用的优秀高技能人才。2018年计划遴选支持浙江“万人计划”高技能领军人才20名左右。高技能领军人才重点遴选支持企业中青年人才，企业中青年人才原则上不低于50%。

二、支持措施

1．对浙江“万人计划”高技能领军人才，由省委人才工作领导小组授予“浙江特殊支持人才”称号，颁发入选证书，并纳入省委联系的高级专家范围。

2．对浙江“万人计划”高技能领军人才，给予每人30万元支持，分3年拨付到人员所在单位，主要用于高技能人才开展技术革新、人才培养、团队建设、合作交流等。

3．对浙江“万人计划”高技能领军人才，省有关部门将在科研管理、事业平台、人事制度、经费使用、考核评价、激励保障等方面给予支持。

4．对浙江“万人计划”高技能领军人才，支持建设技能大师工作室，并优先推荐申报国家级技能大师工作室建设项目，支持经费可用于技能大师工作室建设；优先选送参加“金蓝领”高技能人才国（境）外培训。

三、推荐要求

浙江“万人计划”高技能领军人才申报人选，必须具有中国国籍，拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，学风正派，诚实守信，具有技师或高级技师国家职业资格，在我省全职工作1年以上且直接从事技能工作的一线在岗人员（已正式办理退休手续的不纳入推荐），并具备下列条件之一：

（一）在工作岗位上解决重大技术难题，在技术革新改造或攻克工艺和设备难题中作出重要贡献；

（二）在推广应用新技术、新设备、新工艺、新材料“四新”活动中作出突出贡献；

（三）在本职业（工种）中，具备某种绝招绝技，在全国具有一定的知名度，在培养技能人才和传授技艺等方面成效突出；

（四）中华技能大奖获得者、世界技能大赛金银铜牌获得者以及世界技能大赛技术指导专家。

四、遴选程序

（一）申报。具有独立法人资格的各基层单位，作为本单位浙江“万人计划”高技能领军人才候选人的申报单位。符合条件的高技能人才向申报单位提出申请，在本单位公示无异议后，由申报单位按隶属关系将申报材料报送对应的推荐单位。

（二）推荐。各市人力社保局、省级行业主管部门和中央驻浙单位，作为本地区、本系统、本单位浙江“万人计划”高技能领军人才候选人的推荐单位。各推荐单位根据申报条件、推荐指导数（见附件1），组织专家组，对申报人选进行评审、公示；申报材料经各地各单位党委组织部门审核把关后，确定推荐人选；由各推荐单位出具推荐函，将申报材料报送省人力社保厅。

（三）初评。省人力社保厅设立遴选支持工作办公室，对各推荐单位报送的候选人申报材料进行审查；组织各行业专家组成相关行业评审小组，按照同行评审原则进行初评，产生初评结果。

（四）复评。初评结果报省委人才办，经浙江“万人计划”评选委员会复评、公示后统一发布。

五、其他要求

各推荐单位于2018年8月20日前，将以下纸质材料一式2份报省人力社保厅，同时报送电子材料：

1．推荐单位盖章的《推荐函》、《浙江“万人计划”高技能领军人才候选人情况汇总表》（见附件2）、公示材料。推荐函内容包括专家评审情况、公示情况及推荐候选人名单；

2．《浙江“万人计划”高技能领军人才候选人申报表》（见附件3）和候选人业绩材料（不超过1000字）、佐证材料，以及所在基层单位公示材料。佐证材料包括候选人身份证、职业资格证书、技能荣誉证书和反映技术成果、佐证事迹贡献的材料复印件（原件由推荐单位负责审核确认）。

联系人：陈中杰；

联系电话（传真）：（0571）87053147；

电子邮箱：chenzj@zjhrss.gov.cn；

地址：杭州市省府路8号省人力社保厅职业能力建设处；

邮编：310025。

附件见原文网址：http://www.zjhrss.gov.cn/art/2018/7/10/art_1392230_10291.html